根据大部分国家的劳动法规定，劳动者上下班的路程通常不被视为工作时间，因此发生在上下班途中的事故一般不被认定为工伤。这是因为上下班属于个人日常行为，与工作本身无直接关联。除非劳动者在上下班途中执行特定任务或者接到了雇主的指令，这种情况下可能被视为工作时间。
根据大部分国家的劳动法规定，劳动者上下班的路程通常不被视为工作时间，因此发生在上下班途中的事故一般不被认定为工伤。这是因为上下班属于个人日常行为，与工作本身无直接关联。除非劳动者在上下班途中执行特定任务或者接到了雇主的指令，这种情况下可能被视为工作时间。