劳动法律援助机构或律师可以指导劳动者如何进行诉讼和仲裁程序。需要注意的是，不同国家和地区的劳动法规定有所不同，因此劳动者在维护自身合法权益时应根据当地的法律规定采取相应的行动。
如果用人单位拒绝支付经济补偿金，劳动者可以采取以下措施来维护自身的合法权益：
1.了解劳动法和相关规定：劳动者应该了解劳动法和劳动合同中关于经济补偿金的规定，明确自身的权益。
2.与用人单位进行沟通：劳动者可以与用人单位进行沟通，询问拒绝支付经济补偿金的具体原因，尝试通过沟通解决问题。
3.咨询劳动争议调解机构：劳动者可以咨询当地的劳动争议调解机构，寻求法律援助或咨询，获取更多的帮助和建议。
4.寻求劳动法律援助：如果劳动者认为自己的权益受到了侵害，可以寻求劳动法律援助，向专业的律师寻求帮助和建议。律师可以帮助劳动者评估案件的可行性，并提供相关的法律服务。
5.提起劳动仲裁或诉讼：如果与用人单位的沟通和调解没有达成一致，劳动者可以提起劳动仲裁或诉讼，要求支付经济补偿金。劳动法律援助机构或律师可以指导劳动者如何进行诉讼和仲裁程序。
需要注意的是，不同国家和地区的劳动法规定有所不同，因此劳动者在维护自身合法权益时应根据当地的法律规定采取相应的行动。