劳动合同期限还可能受到具体行业、地区或企业的规定和约定的影响，因此具体情况可能会有所不同。
根据中国《劳动合同法》规定，劳动合同期限分为固定期限和无固定期限。
1. 固定期限合同：合同期限一般不得超过10年。常见的固定期限合同有：
- 一个月以内的短期合同
- 一个月以上不满三年的普通合同
- 三年以上不满十年的长期合同
2. 无固定期限合同：合同期限没有固定的终止日期，但可以通过以下方式终止：
- 双方协商一致解除合同
- 一方提前30日书面通知对方终止合同
- 因合同约定的终止条件发生，例如退休、达到法定退休年龄等
需要注意的是，临时工、实习生等特殊情况的劳动关系可能不适用于上述规定。劳动合同期限还可能受到具体行业、地区或企业的规定和约定的影响，因此具体情况可能会有所不同。