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雇用童工从事危重劳动犯罪的司法解释是怎么规定的

时间:2023-07-31 作者: 小编 阅读量: 1 栏目名: 财经知识 文档下载

根据中国法律,使用童工从事危重劳动犯罪是严格禁止的。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定,任何单位或者个人非法使用童工,情节严重的,以使用童工罪定罪处罚。对于非法使用童工从事危重劳动犯罪的行为,根据刑法判定情节的严重程度和损害后果的轻重,可由法庭根据具体情况判处相应的刑罚,如罚金、有期徒刑等。同时,对于雇主和相关责任人员也可能面临刑事处罚或其他行政处罚。

根据中国法律,使用童工从事危重劳动犯罪是严格禁止的。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定,任何单位或者个人非法使用童工,情节严重的,以使用童工罪定罪处罚。

根据《最高人民法院关于办理非法使用童工犯罪案件适用法律若干问题的解释》规定,符合以下情形之一的,应认定为危重劳动:

1. 极端低龄被雇用从事危险性大、有害有毒、高强度、体力消耗大的劳动;

2. 长期被雇用从事危险性大、有害有毒、高强度、体力消耗大的劳动。

对于非法使用童工从事危重劳动犯罪的行为,根据刑法判定情节的严重程度和损害后果的轻重,可由法庭根据具体情况判处相应的刑罚,如罚金、有期徒刑等。同时,对于雇主和相关责任人员也可能面临刑事处罚或其他行政处罚。

需要注意的是,中国政府一直在推动保护未成年人权益的立法和实践,制定了《中华人民共和国未成年人保护法》等一系列法律法规,旨在保障未成年人的权益和福祉,包括严禁使用童工从事危重劳动。