根据中国刑法的相关规定，雇用童工从事危重劳动属于犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十条，雇佣童工从事危重劳动的行为，情节严重的，可以认定为犯罪。因此，如果雇主故意雇佣未满16周岁的童工从事危重劳动，无论是否发生实际伤害，均可定性为犯罪，并追究刑事责任。
根据中国刑法的相关规定，雇用童工从事危重劳动属于犯罪行为。具体的刑事立案追诉标准如下：
1. 年龄标准：根据我国相关法律规定，未满16周岁的人为童工，如果雇主雇佣童工从事危重劳动，则构成犯罪。
2. 危重劳动标准：危重劳动是指工作环境危险，劳动强度大，对劳动者身体健康有较大伤害风险的工作。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十条，雇佣童工从事危重劳动的行为，情节严重的，可以认定为犯罪。
3. 具体标准：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，情节严重的，即使导致后果没发生，也构成犯罪。因此，如果雇主故意雇佣未满16周岁的童工从事危重劳动，无论是否发生实际伤害，均可定性为犯罪，并追究刑事责任。
需要注意的是，在实际刑事立案追诉过程中，除了上述标准，当地的法律法规以及具体案件的情况也会对是否追诉进行综合考虑。