工伤保险纠纷里的护理费的计算方法根据不同的情况而有所不同。根据伤残程度评定的结果，按照一定的比例进行护理费用的补偿。受伤员工可以根据自身的情况和相关的法律规定，提供相关的证据和医疗文件，与保险公司进行协商和谈判，以获得合理的护理费用补偿。
工伤保险纠纷里的护理费的计算方法根据不同的情况而有所不同。一般情况下，计算护理费的基本原则是以受伤员工的实际医疗需求和费用为依据，结合相关的法律和规定进行计算。以下是一般情况下护理费的计算方法：
1. 根据医疗机构出具的护理费用明细，按照实际护理费用进行计算，包括护理人员的工资、护理用品费、日常护理费等。
2. 根据伤残程度进行护理费用的补偿。根据伤残程度评定的结果，按照一定的比例进行护理费用的补偿。一般来说，伤残程度越高，补偿比例越高。
3. 根据护理时间进行护理费用的计算。根据受伤员工需要护理的时间和护理的频率，按照一定的规定进行护理费用的计算。
总之，在工伤保险纠纷中，护理费的计算是比较复杂的，需要综合考虑多个因素。受伤员工可以根据自身的情况和相关的法律规定，提供相关的证据和医疗文件，与保险公司进行协商和谈判，以获得合理的护理费用补偿。