上班途中病发是否算作工伤，取决于具体的情况和国家/地区的工伤保险政策。一般来说，工伤保险是针对因工作原因导致的意外伤害、职业病或者因职业需要导致的突发疾病而设立的。如果病发是因为工作环境或者工作任务所致，那么可以被视为工伤。总体而言，如果您在上班途中由于突发疾病而导致工作受到严重影响，建议及时联系您的雇主或者人力资源部门，并尽快咨询相关的劳动保险政策和申请程序。
上班途中病发是否算作工伤，取决于具体的情况和国家/地区的工伤保险政策。一般来说，工伤保险是针对因工作原因导致的意外伤害、职业病或者因职业需要导致的突发疾病而设立的。如果病发是因为工作环境或者工作任务所致，那么可以被视为工伤。
然而，上班途中病发并不一定符合工伤保险的要求，因为这种情况可能与工作无关。每个国家和地区对工伤的定义和申请程序都有所不同，所以您需要咨询您所在地区的劳动保险机构或者法律专家来了解具体情况。
总体而言，如果您在上班途中由于突发疾病而导致工作受到严重影响，建议及时联系您的雇主或者人力资源部门，并尽快咨询相关的劳动保险政策和申请程序。