根据中国刑法，雇用逃离部队军人罪是指聘用、雇佣、容留、藏匿、庇护已经逃离部队的军人，情节严重的行为。如果以上要件被满足，相关责任人员可能会因雇用逃离部队军人罪受到法律制裁，具体的量刑和处罚会根据情节的严重程度进行决定。请注意，以上是一般情况下的认定标准，实际情况还需以相关法律法规和司法解释为准。
根据中国刑法，雇用逃离部队军人罪是指聘用、雇佣、容留、藏匿、庇护已经逃离部队的军人，情节严重的行为。具体认定雇用逃离部队军人罪需要满足以下要件：
1. 是否有雇佣、聘用、容留、藏匿、庇护逃离部队军人的行为：指对已经逃离部队而仍继续雇佣、聘用、容留、藏匿、庇护的行为。
2. 是否涉及逃离部队的军人：即已经逃离部队的军人，包括士兵、士官、军官等。
3. 行为是否具备情节严重：具体情节严重的判定标准可能包括：是否多次雇佣、聘用、容留、藏匿、庇护逃离部队军人；是否牟取非法利益；是否妨害国家利益等。
如果以上要件被满足，相关责任人员可能会因雇用逃离部队军人罪受到法律制裁，具体的量刑和处罚会根据情节的严重程度进行决定。请注意，以上是一般情况下的认定标准，实际情况还需以相关法律法规和司法解释为准。