需要注意的是，不同地区的劳动仲裁所需材料可能有所不同，建议在申请前咨询当地的劳动仲裁部门或律师，以确保所需材料的准备完整和准确。
申请劳动仲裁时，你需要准备以下材料：
1. 劳动合同：提供与公司之间的劳动合同原件或复印件。
2. 薪资证明：提供能够证明公司拖欠工资的相关证据，如工资条、银行转账记录或现金支付凭证等。
3. 工作时间证明：提供可以证明你在公司工作的时间证据，如入职通知、离职证明、社保或公积金缴纳证明等。
4. 员工手册或规章制度：如果公司有员工手册或规章制度，提供相关内容作为证据。
5. 其他证据：如有其他与公司拖欠工资相关的证据，如聊天记录、邮件、证人证言等，也可提供。
6. 相关法律法规：在申请劳动仲裁时，也需要了解并准备相关的劳动法、劳动合同法等法律法规，以便参考和引用。
需要注意的是，不同地区的劳动仲裁所需材料可能有所不同，建议在申请前咨询当地的劳动仲裁部门或律师，以确保所需材料的准备完整和准确。