根据中国的法律规定，工伤和交通事故不得双重赔偿。这是因为工伤和交通事故都属于人身损害赔偿范畴，而法律规定了相应的赔偿机制和责任主体。根据《中华人民共和国劳动保险法》和《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，工伤和交通事故的赔偿应由不同的责任主体承担，交通事故的赔偿由肇事方的责任主体承担，而工伤的赔偿由雇主的责任主体承担。这样的规定旨在避免重复赔偿和保护赔偿主体的权益。
根据中国的法律规定，工伤和交通事故不得双重赔偿。这是因为工伤和交通事故都属于人身损害赔偿范畴，而法律规定了相应的赔偿机制和责任主体。根据《中华人民共和国劳动保险法》和《中华人民共和国道路交通安全法》的规定，工伤和交通事故的赔偿应由不同的责任主体承担，交通事故的赔偿由肇事方的责任主体承担，而工伤的赔偿由雇主的责任主体承担。这意味着如果一个人在交通事故中受伤，已经获取了相关的交通事故赔偿，就不能再向雇主申请工伤赔偿。同样地，如果一个人在工作中发生了工伤，已经获取了相关的工伤赔偿，就不能再向肇事方申请交通事故赔偿。这样的规定旨在避免重复赔偿和保护赔偿主体的权益。