通常包括提名候选人、表决、计票等环节。选举结果根据投票结果确定。在具体操作时，应参考相关公司章程、法规，以及其他适用规定。
董事会换届选举的流程包括以下几个基本步骤：
1.确定选举日期：董事会应提前确定选举日期，并通知所有相关方。
2.提名候选人：在选举日期之前，董事会成员可以提名候选人。这通常是通过书面提名的方式进行，提名者需要提供候选人的个人简介和资格证明等信息。
3.核实候选人资格：董事会有义务核实候选人的资格，确保其符合公司法规定的条件，比如年龄限制、股东身份要求等。
4.公告候选名单：在选举日期之前，董事会需要公告正式的候选名单，以便让所有相关方了解。
5.选举程序：在选举日期当天，董事会成员会按照公司章程规定的流程进行选举程序。通常包括提名候选人、表决、计票等环节。选举结果根据投票结果确定。
6.公布选举结果：一旦选举结果确定，董事会应当公布选举结果，并通知所有相关方。
7.交接工作：如果有新董事当选，他们需要与离任董事进行交接工作，以确保顺利过渡。
需要注意的是，不同公司、地区和国家的具体流程可能会有所差异，上述流程只是一般情况的概述。在具体操作时，应参考相关公司章程、法规，以及其他适用规定。