在一些国家和地区，成立雇用童工从事危重劳动的定罪可能会被视为刑事犯罪，量刑较重。例如，在中国刑法中，雇用童工进行危重劳动的行为被视为非法雇用罪，根据其情节严重程度，可能会判处监禁刑罚，并处罚金。根据中国刑法的规定，如果被雇用童工的年龄在少年保护法规定的15周岁以下，或者在15周岁至16周岁未满但从事高度危险的劳动，或者在16周岁到18周岁的未成年人从事危重劳动，雇主可能会面临刑事处罚。
成立雇用童工从事危重劳动定罪的量刑档次根据不同的国家、地区以及相关法律的规定而有所不同。一般来说，过程中涉及到的因素包括被雇用童工的年龄、工作性质的危险程度、劳动条件、劳动时间等。
在一些国家和地区，成立雇用童工从事危重劳动的定罪可能会被视为刑事犯罪，量刑较重。例如，在中国刑法中，雇用童工进行危重劳动的行为被视为非法雇用罪，根据其情节严重程度，可能会判处监禁刑罚，并处罚金。根据中国刑法的规定，如果被雇用童工的年龄在少年保护法规定的15周岁以下，或者在15周岁至16周岁未满但从事高度危险的劳动，或者在16周岁到18周岁的未成年人从事危重劳动，雇主可能会面临刑事处罚。
需要注意的是，具体的量刑档次还会受到司法机关对案件的认定、法律的变化等因素的影响，因此具体情况需要参考相关法律法规和具体案例。