根据我国刑法，刑法中出具证明文件重大失实行为被认定属于重大失职行为的，可以认定为犯罪，应依法追究刑事责任。总之，刑法中具体的量刑标准要根据不同的罪名和具体情节来决定。
根据我国刑法，刑法中出具证明文件重大失实行为被认定属于重大失职行为的，可以认定为犯罪，应依法追究刑事责任。具体的法定量刑标准取决于不同的犯罪构成要件和罪行情节，比如：
1.对以求职、升职、评奖、聘任、选拔干部等方式进入国家机关、事业单位或者企事业单位的，以及担任国家机关、事业单位、企事业单位领导职务的人员提供虚假证明材料，导致此类人员经济损失或者错失担任或者维持领导职务的，根据刑法第167条规定，构成职务侵占罪，量刑一般为3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
2.对以登记注册等方式进入医疗、卫生、药品等领域的、或者从事律师、会计、教师等职业的，提供虚假证明材料，且发生重大失职行为的，根据刑法第153条规定，构成行贿受贿罪，量刑根据行贿受贿的数额进行判断；
3.对提供虚假的公司资产负债表、利润表、现金流量表、审计报告、评估报告等，导致被评估企业负债累累、严重亏损、资金链断裂以及其他严重后果的，根据刑法第285条规定，构成虚假注册资本罪，量刑一般为5年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
总之，刑法中具体的量刑标准要根据不同的罪名和具体情节来决定。