一般来说，如果某人因过失犯罪被定罪，尤其是涉及到道德、诚信或与工作职责相关的犯罪行为，可能会失去工作。如果员工的行为违反了这些要求，雇主可能会解雇他们。此外，某些职业还可能有专门的法律法规，要求其从业人员无犯罪记录或遵守特定的道德准则，违反这些规定也可能导致工作丢失。然而，具体情况因雇主政策、法律规定和犯罪行为的性质而异。
一般来说，如果某人因过失犯罪被定罪，尤其是涉及到道德、诚信或与工作职责相关的犯罪行为，可能会失去工作。许多雇主都有行为规范和道德要求，对员工的诚信和品行持有高度要求。如果员工的行为违反了这些要求，雇主可能会解雇他们。此外，某些职业还可能有专门的法律法规，要求其从业人员无犯罪记录或遵守特定的道德准则，违反这些规定也可能导致工作丢失。然而，具体情况因雇主政策、法律规定和犯罪行为的性质而异。