建议司机在签订合同前，仔细阅读合同内容，并确保自身权益得到充分保护。
司机应该签订司机劳务合同，其中应包含以下主要条款：
1. 双方基本信息：包括雇主（雇车单位）和司机的姓名、身份证号码、联系方式等。
2. 任务内容：明确司机的工作职责和任务要求，例如负责驾驶车辆、按时完成运输任务等。
3. 工作时间和休息：规定司机的工作时间和休息安排，包括每天工作小时数、休息时间、加班安排等。
4. 薪酬和结算方式：明确司机的薪酬待遇，包括底薪、提成、绩效奖励等，并规定薪酬结算周期、方式和支付日期。
5. 工作条件和待遇：规定司机享受的福利待遇，如社会保险、住房、交通补贴、伙食费等。
6. 工作纪律和合规要求：明确司机应遵守的工作纪律和合规要求，例如遵守交通法规、保证车辆安全、不违规行为等。
7. 合同期限和解约条件：约定司机劳务合同的期限，如具体日期或长期合作，以及双方解除合同的条件和程序。
8. 保密条款：司机应对所知悉的公司商业秘密和机密信息保密，不得泄露给他人或用于个人利益。
9. 违约责任：约定一方违约时的责任承担以及违约赔偿金额，保障合同的履行和权益保护。
10. 其他约定事项：根据实际情况，双方可以约定其他相关事项，如培训、续签条件、竞业限制等。
注意：以上仅为参考，具体合同内容应根据当地法律法规和双方协商确定。建议司机在签订合同前，仔细阅读合同内容，并确保自身权益得到充分保护。如有需要，可咨询专业法律意见。