职务侵占案件金额认定主要依据相关的法律规定和具体案件的情况。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十三条规定，职务侵占指的是国家工作人员、企事业单位的工作人员利用职务便利，侵占公私财物的行为。职务侵占罪金额的认定主要考虑以下几个方面：1.财物的实际价值：根据被侵占的财物的实际价值进行认定。可以通过鉴定、评估等方式确定财物价值。需要注意的是，不同国家和地区对职务侵占罪金额的认定标准可能有所不同。
职务侵占案件金额认定主要依据相关的法律规定和具体案件的情况。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十三条规定，职务侵占指的是国家工作人员、企事业单位的工作人员利用职务便利，侵占公私财物的行为。
职务侵占罪金额的认定主要考虑以下几个方面：
1. 财物的实际价值：根据被侵占的财物的实际价值进行认定。可以通过鉴定、评估等方式确定财物价值。
2. 侵占的数量和频率：被侵占的财物数量和侵占行为发生的频率也是认定金额的重要因素。数量和频率越大，涉及的金额也会相应增加。
3. 侵占方式和手段：如果侵占行为采取了一些特殊的手段和方式，比如偷盗、欺骗、伪造文书等，这也会对金额的认定产生影响。
4. 社会影响和恶劣程度：如果职务侵占的金额巨大，对公共利益和社会秩序造成了较大损失，可能会被认定为较重罪行，从而影响刑罚的量刑。
需要注意的是，不同国家和地区对职务侵占罪金额的认定标准可能有所不同。在中国，职务侵占金额超过5000元（2002年修改前为1000元）的，构成犯罪，可以被追究刑事责任。同时，具体的认定也需要结合法律的具体规定和法院的判决实践。