具体的赔偿金额还需要根据当地的政策和具体情况进行核算。
根据《中华人民共和国劳动能力鉴定条例》和《中华人民共和国工伤保险条例》，伤残等级为九级的工伤赔偿标准如下：
1. 劳动能力完全丧失：一次性赔偿金为按当地上年度职工月平均工资乘以伤残等级补偿比例的12倍计算；
2. 劳动能力丧失四分之三以上至全部：一次性赔偿金为按当地上年度职工月平均工资乘以伤残等级补偿比例的10倍计算；
3. 劳动能力丧失三分之二以上不满四分之三：一次性赔偿金为按当地上年度职工月平均工资乘以伤残等级补偿比例的8倍计算；
4. 劳动能力丧失半数以上不满三分之二：一次性赔偿金为按当地上年度职工月平均工资乘以伤残等级补偿比例的6倍计算；
5. 劳动能力丧失三分之一以上不满半数：一次性赔偿金为按当地上年度职工月平均工资乘以伤残等级补偿比例的4倍计算；
6. 劳动能力丧失五分之一以上不满三分之一：一次性赔偿金为按当地上年度职工月平均工资乘以伤残等级补偿比例的3倍计算；
7. 劳动能力丧失十分之一以上不满五分之一：一次性赔偿金为按当地上年度职工月平均工资乘以伤残等级补偿比例的2倍计算；
8. 劳动能力丧失百分之一以上不满十分之一：一次性赔偿金为按当地上年度职工月平均工资乘以伤残等级补偿比例的1倍计算；
9. 劳动能力丧失百分之一以下：一次性赔偿金为按当地上年度职工月平均工资乘以伤残等级补偿比例的0.5倍计算。
具体的赔偿金额还需要根据当地的政策和具体情况进行核算。