根据中国劳动法的规定，工伤病假的最长休假期限是240天，即8个月。过了240天后，如果劳动能力鉴定委员会认定仍然无法劳动，可以申请劳动合同解除或者劳动关系终止。请注意，这是在中国国内的法律规定，其他国家或地区可能会有不同的规定。
根据中国劳动法的规定，工伤病假的最长休假期限是240天，即8个月。如果需要延长休假期限，需要通过劳动能力鉴定委员会的评估和认定。过了240天后，如果劳动能力鉴定委员会认定仍然无法劳动，可以申请劳动合同解除或者劳动关系终止。请注意，这是在中国国内的法律规定，其他国家或地区可能会有不同的规定。