根据中国的法律规定，雇用童工从事危重劳动是违法行为，构成犯罪的，可以由公安机关依法立案追诉。具体的标准如下：1.雇用年龄：中国法律规定，未满16周岁的人员不得从事危重劳动。具体刑罚根据法律规定，可能会被判处拘役、有期徒刑，并可能面临罚款。
根据中国的法律规定，雇用童工从事危重劳动是违法行为，构成犯罪的，可以由公安机关依法立案追诉。具体的标准如下：
1. 雇用年龄：中国法律规定，未满16周岁的人员不得从事危重劳动。所谓危重劳动，指对儿童身心健康可能产生严重危害的劳动，具体包括但不限于高空作业、高温作业、低温作业、有毒有害作业、重体力劳动等。
2. 雇用行为：雇主明知或应知年龄不符合法定标准的情况下，仍故意将未成年人雇佣从事危重劳动，构成违法行为。
3. 犯罪构成：根据《中华人民共和国刑法》第三百五十八条，雇主的行为属于非法雇用未成年人从事危重劳动，严重危害未成年人身心健康的，可以构成犯罪。
因此，如果雇主违反了以上规定，雇用童工从事危重劳动，公安机关可以依法立案追诉。具体刑罚根据法律规定，可能会被判处拘役、有期徒刑，并可能面临罚款。