候选人可以包括现有董事、高级管理人员以及外部人士。投票可以通过现场投票、委托代理人投票或者远程投票等方式进行。此外，与股东和相关利益相关者的沟通和协调也是非常重要的。
选举新董事长是一个重要的决策过程，需要执行以下步骤：
1.明确选举流程：确定选举的时间、地点和程序。这可以通过公司章程、公司内部规定或股东协议来规定。
2.确定选举标准：制定选举标准，明确哪些条件和资格是必须的，如企业经验、专业背景和领导能力等。
3.推荐候选人：股东可以被允许提名候选人，或者公司董事会可以委任一个特别委员会来提名候选人。候选人可以包括现有董事、高级管理人员以及外部人士。
4.评估候选人：对候选人进行评估，包括评估其能力、经验和背景，以选择最合适的董事长候选人。
5.股东投票：在股东大会上，股东可以通过投票来选举新董事长。投票可以通过现场投票、委托代理人投票或者远程投票等方式进行。
6.声明选举结果：根据投票结果，确立新的董事长身份，并公布选举结果。
除了上述步骤，还需要注意的是公司章程和法律法规对选举过程的要求，以确保选举过程的合法性和透明度。此外，与股东和相关利益相关者的沟通和协调也是非常重要的。