协议通常包括合并的形式、交换比例、合并后的公司组织结构等。各方需要提交申请，并满足监管机构对合并的法律和经济要求。通常需要获得股东多数同意或特定比例的同意。
企业吸收合并的程序通常包括以下步骤：
1. 制定并达成合并协议：合并的各方要先制定合并协议，包括确定合并的条款、条件、目标和计划等。协议通常包括合并的形式、交换比例、合并后的公司组织结构等。
2. 进行尽职调查：各方会进行具体的尽职调查，包括财务状况、合规性、知识产权、员工福利等方面，以评估合并的风险和机遇。
3. 获得监管审批：根据不同国家和地区的监管要求，吸收合并可能需要获得监管机构的批准。各方需要提交申请，并满足监管机构对合并的法律和经济要求。
4. 股东投票和审批：各方的股东需要召开股东大会，并以股东投票的方式决定是否批准合并协议。通常需要获得股东多数同意或特定比例的同意。
5. 完成交易：一旦合并获得审批和股东批准，吸收合并交易就可以正式完成。通常涉及将资产、负债和其他权益进行整合，以形成合并后的企业。
6. 后续整合：合并完成后，各方需要进行后续整合工作，包括人员调整、组织重构、业务整合等。这一阶段通常需要时间和资源，以确保吸收合并的顺利进行。
需要注意的是，吸收合并的程序可以根据具体的国家和地区的法律和监管要求而有所不同。在实际操作中，吸收合并的程序还可能涉及其他法律、财务和商业事项，需要各方充分考虑和咨询相关专业人士。