监守自盗是指在执行职务过程中盗窃、贪污、贿赂等违法行为。根据不同国家和地区的法律规定，对监守自盗的处罚将有所不同。一般情况下，如果监守自盗被发现，雇主或公司有权解雇该员工，并可能报警，以便执法机关进行调查。刑期的长短取决于被监守自盗的金额、影响的严重程度以及其他相关因素。至于工资是否应该支付给被开除的监守自盗员工，这将根据雇佣合同和当地劳动法规定来确定。
监守自盗是指在执行职务过程中盗窃、贪污、贿赂等违法行为。根据不同国家和地区的法律规定，对监守自盗的处罚将有所不同。
一般情况下，如果监守自盗被发现，雇主或公司有权解雇该员工，并可能报警，以便执法机关进行调查。如果被定罪，根据法律的严重程度，可能面临不同的刑事处罚，包括罚款、监禁等。刑期的长短取决于被监守自盗的金额、影响的严重程度以及其他相关因素。
至于工资是否应该支付给被开除的监守自盗员工，这将根据雇佣合同和当地劳动法规定来确定。通常情况下，如果解雇是基于监守自盗的行为，雇主可能不再向其支付工资。然而，具体情况还需参考当地法律和合同约定。
请注意，以上回答仅为一般性解释，具体情况可能因国家、地区和具体法律条文的不同而有所不同。建议咨询当地法律专业人士以获取准确的法律建议。