具体赔偿标准根据工伤程度、工资、工龄等因素计算。伤残赔偿标准则根据残疾程度进行分类，通常有一级至十级不同程度的伤残等级，相应的赔偿金额也不同。具体赔偿标准和计算方法可以参考工伤保险相关政策和法规以及当地政府的具体规定。
国家务工的赔偿标准根据相关法律法规规定，一般涵盖了以下几个方面：
1. 工伤赔偿：劳动者在工作中发生意外事故导致伤亡或者工伤的，雇主应当按照工伤保险相关规定给予工伤赔偿。具体赔偿标准根据工伤程度、工资、工龄等因素计算。
2. 医疗费用：雇主应当负责支付劳动者的工伤医疗费用，包括住院治疗、手术费用、药品费用、康复费用等。
3. 护理费：对于因工伤需要护理的劳动者，雇主应支付一定的护理费用给予补偿。
4. 伤残赔偿金：对于因工伤致残的劳动者，根据残疾程度，雇主应支付一定的伤残赔偿金，用以弥补劳动者因伤残而导致的损失和困难。
伤残赔偿标准则根据残疾程度进行分类，通常有一级至十级不同程度的伤残等级，相应的赔偿金额也不同。具体赔偿标准和计算方法可以参考工伤保险相关政策和法规以及当地政府的具体规定。