劳动合同不约定试用期可以吗

试用期的最长期限不得超过六个月。所以，劳动合同必须约定试用期，而不约定试用期是不合法的。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十二条的规定，劳动合同应当约定试用期。试用期的最长期限不得超过六个月。所以，劳动合同必须约定试用期，而不约定试用期是不合法的。