将基本工资除以员工的正常工作天数，得出员工每天的平均工资。若病假五天，那么病假五天的工资为136.36*5=681.82美元。另外，具体的计算方法可能也会因国家或地区的法律法规而有所不同。建议咨询所在国家或地区的劳动法规定或与雇主沟通了解具体政策和法规。
病假五天的工资计算方法可能因国家或地区的法律法规、公司政策等而异，以下是一种常见的计算方法：
1. 首先，确定员工的基本工资。这通常是员工在病假期间所享受的基本工资。
2. 然后，计算每天的薪资。将基本工资除以员工的正常工作天数，得出员工每天的平均工资。
3. 最后，将每天的平均工资乘以病假的天数，得出病假五天的工资。
例如，如果员工的基本工资是每月3000美元，正常工作天数为22天，那么每天的平均工资为3000 / 22 = 136.36美元。若病假五天，那么病假五天的工资为136.36 * 5 = 681.82美元。
请注意，病假工资的计算方法可能因公司政策而有所不同，有些公司可能会提供全额病假工资，而有些公司可能会按比例支付。另外，具体的计算方法可能也会因国家或地区的法律法规而有所不同。建议咨询所在国家或地区的劳动法规定或与雇主沟通了解具体政策和法规。