通常情况下，上诉需要在判决书送达后的一定时间内递交上诉材料。你可以咨询专业律师，了解具体的上诉程序和要求。你需要提供充分的证据，阐述未签劳动合同导致你的损失，并说明为何不同意初次仲裁结果。需要注意的是，在处理未签劳动合同纠纷时，最好及时咨询和接受专业法律意见，并且保存好相关证据和文件等材料，以备后续维权使用。
未签劳动合同仲裁败诉后，你可以根据相关法律规定，申请上诉。通常情况下，上诉需要在判决书送达后的一定时间内递交上诉材料。你可以咨询专业律师，了解具体的上诉程序和要求。
如果未签劳动合同仲裁败诉后对方不赔偿，你可以采取以下措施：
1. 与对方协商解决: 可以尝试与对方重新协商赔偿事宜，说明你的权益和合法要求。
2. 寻求法律援助: 如果自己无法与对方解决纠纷，可以去当地法律援助中心或委托律师寻求法律援助，了解处理该情况的具体法律途径。
3. 进一步申请仲裁: 可以向当地劳动仲裁委员会申请重新仲裁。你需要提供充分的证据，阐述未签劳动合同导致你的损失，并说明为何不同意初次仲裁结果。
4. 提起民事诉讼: 如果仲裁仍然无法解决争议，你可以向法院提起民事诉讼，通过法院的判决来维护自己的权益。
需要注意的是，在处理未签劳动合同纠纷时，最好及时咨询和接受专业法律意见，并且保存好相关证据和文件等材料，以备后续维权使用。