如果没有签订劳动合同中的工伤赔偿标准，通常会参考相关法律法规中的规定来确定工伤赔偿费用。根据中国劳动法、工伤保险法等法律，员工在工作期间因工受伤或患职业病，雇主应承担伤残赔偿金、医疗费、住院伙食费、交通费等费用，并按照特定比例支付工伤医疗期工资待遇或伤残津贴。具体费用标准可能因地区和具体情况而有所不同，建议咨询相关劳动保障部门或律师来获取更准确的信息。
如果没有签订劳动合同中的工伤赔偿标准，通常会参考相关法律法规中的规定来确定工伤赔偿费用。根据中国劳动法、工伤保险法等法律，员工在工作期间因工受伤或患职业病，雇主应承担伤残赔偿金、医疗费、住院伙食费、交通费等费用，并按照特定比例支付工伤医疗期工资待遇或伤残津贴。具体费用标准可能因地区和具体情况而有所不同，建议咨询相关劳动保障部门或律师来获取更准确的信息。