事业单位上班的男人打女人是严重的违法行为，不符合社会公德和职业道德，也违反了公司的基本规章制度。根据中国的劳动法和职业道德规范，雇主有权利开除从事此类行为的员工，无论男女皆然。同时，受害者也可以向警方报案，追求法律的保护和维权。
事业单位上班的男人打女人是严重的违法行为，不符合社会公德和职业道德，也违反了公司的基本规章制度。根据中国的劳动法和职业道德规范，雇主有权利开除从事此类行为的员工，无论男女皆然。因此，事业单位上班的男人打女人是可以被开除的。同时，受害者也可以向警方报案，追求法律的保护和维权。