这些机构将根据双方提供的证据和情况做出裁决。在诉讼过程中，您需要提供相关证据，向法院解释您的诉求，并接受法院的审判决定。在处理欠薪合同纠纷时，建议您及时保留所有相关文件和证据，并咨询专业人士的建议，使您的权益得到保护。
发生欠薪合同纠纷时，您可以采取以下步骤来处理：
1.收集证据：收集所有与合同和欠薪有关的证据，包括合同文件、薪资支付记录、工作时间记录、通知或催告等。
2.与对方沟通：尝试与对方沟通解决问题，可以通过书面信函或会面来表达您的诉求，并要求对方解决欠薪问题。
3.寻求法律帮助：如果沟通无果，您可以咨询律师，了解您的权益和法律责任，以及可采取的法律程序和解决方案。
4.调解或仲裁：根据地方法律规定，您可以选择将纠纷提交给调解机构或仲裁机构进行调解或仲裁。这些机构将根据双方提供的证据和情况做出裁决。
5.提起诉讼：如果其他方式无法解决纠纷，您可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供相关证据，向法院解释您的诉求，并接受法院的审判决定。
在处理欠薪合同纠纷时，建议您及时保留所有相关文件和证据，并咨询专业人士的建议，使您的权益得到保护。