无固定期限合同在以下情况下可以解除：1.双方协商解除：当雇主和员工或合同双方一致同意终止合同时，可以解除无固定期限合同。
无固定期限合同在以下情况下可以解除：
1. 双方协商解除：当雇主和员工或合同双方一致同意终止合同时，可以解除无固定期限合同。
2. 辞职解除：员工主动提出辞职，表示不再履行合同约定的工作职责，可以解除合同。
3. 解雇解除：雇主根据劳动法规定的条件和程序，解雇员工，可以解除合同。
4. 协商一致：当双方发生争议或不满意合同内容，经过协商一致同意，可以解除合同。
5. 合同约定的其他情况：合同中可能存在其他约定，例如一方违约或达到特定条件等，根据合同约定可以解除合同。