监事一般是股东会或董事会聘任的，因此在辞职时，一般需要征得股东会或董事会的同意。不同公司的章程对监事辞职或解职程序可能会有所不同，因此最好在辞职前详细了解公司的规定。有些公司的章程可能规定，监事在特定时期内不能辞职，如年度股东会之前。因此，监事在辞职前应仔细查阅相关规定，确保符合公司的规定。因此，建议在辞职前与相关聘任机构沟通，并履行相关程序。
公司监事如需辞职，一般可以按照以下步骤进行：
1. 查阅公司章程或股东会议决议，了解有关监事辞职的规定和程序；
2. 编写一份正式的辞职信，并明确陈述辞职的原因；
3. 找到合适的机会，向董事会或股东会提交辞职信；
4. 辞职生效后，进行交接工作，确保监事职责的平稳移交给新的监事。
监事一般是股东会或董事会聘任的，因此在辞职时，一般需要征得股东会或董事会的同意。不同公司的章程对监事辞职或解职程序可能会有所不同，因此最好在辞职前详细了解公司的规定。
监事是否能辞职取决于公司章程或股东会决议的规定。有些公司的章程可能规定，监事在特定时期内不能辞职，如年度股东会之前。因此，监事在辞职前应仔细查阅相关规定，确保符合公司的规定。
若公司章程没有相应规定，一般来说，监事是有权辞职的，但辞职生效可能需要征得聘任机构（如股东会或董事会）的同意。因此，建议在辞职前与相关聘任机构沟通，并履行相关程序。