我了解到，当前国际上普遍反对雇用童工从事危重劳动，并制定了相关法律和国际公约来禁止此类行为。根据中国法律，关于雇用童工从事危重劳动的相关司法解释规定主要包括以下内容：1.《刑法》中明确规定了相关犯罪行为，如强迫劳动罪、虐待罪等。此外，中国不断努力加强保护未成年人的法律和制度，以确保他们的权益得到充分尊重和保障。
我了解到，当前国际上普遍反对雇用童工从事危重劳动，并制定了相关法律和国际公约来禁止此类行为。根据中国法律，关于雇用童工从事危重劳动的相关司法解释规定主要包括以下内容：
1.《刑法》中明确规定了相关犯罪行为，如强迫劳动罪、虐待罪等。根据该法律，雇佣童工从事危重劳动可能构成犯罪行为。
2.《中华人民共和国劳动法》规定，雇主不得聘用未成年人从事危重劳动，且对其工作环境、工作时间和工资等方面有明确的保护规定。
3.《未成年人保护法》规定了对未成年人的保护措施，包括禁止雇佣未满16周岁的未成年人从事危重劳动。
4.中国政府积极参与国际合作，如通过国际组织合作、签署国际公约等，以保护未成年人权益和禁止童工，例如国际劳工组织（ILO）的相关公约。
需要注意的是，具体的司法解释规定可能因地区和具体法律而有所差异。此外，中国不断努力加强保护未成年人的法律和制度，以确保他们的权益得到充分尊重和保障。