总经理的职权范围还可能涉及法律合规、品牌建设、风险管理、商业发展等领域，具体需要根据公司的情况来确定。同时，总经理也需要与董事会、股东等进行有效的沟通和协作，共同决策公司的重大问题。
公司总经理的职权范围应该根据公司的规模、行业以及具体的组织架构而定，但一般来说，总经理的职权范围应该包括以下方面：
1. 公司决策：总经理负责制定公司的长期发展战略、年度经营计划和预算，并就重大事项做出决策。
2. 组织管理：总经理应对公司各部门及岗位进行组织、协调和管理，确保公司运作高效并实现目标。
3. 人力资源管理：总经理应负责招聘、培训和管理公司的高级管理层和关键人才，确保公司拥有合适的人才队伍来实现战略目标。
4. 财务管理：总经理负责制定财务政策、监督公司的财务状况，并确保公司的财务安全和合规性。
5. 市场营销和销售：总经理应参与制定公司的市场营销和销售策略，确保公司产品或服务的市场竞争力和销售业绩。
6. 外部关系：总经理应代表公司进行外部沟通和合作，与政府、客户、供应商、合作伙伴等建立并维护良好的关系。
总经理的职权范围还可能涉及法律合规、品牌建设、风险管理、商业发展等领域，具体需要根据公司的情况来确定。同时，总经理也需要与董事会、股东等进行有效的沟通和协作，共同决策公司的重大问题。