雇用童工从事危重劳动罪是指雇主、管理人员或者有权决定用工的单位的责任人，以营利为目的，雇用未满16周岁的未成年人从事危重劳动，违反国家有关法律法规的规定的行为。雇用童工从事危重劳动罪是一种严重的社会问题，并对未成年人的身心健康和全面发展造成了严重的威胁。
雇用童工从事危重劳动罪是指雇主、管理人员或者有权决定用工的单位的责任人，以营利为目的，雇用未满16周岁的未成年人从事危重劳动，违反国家有关法律法规的规定的行为。
主要的内容包括：
1. 营利为目的：雇用童工从事危重劳动罪是以雇主、管理人员或者有权决定用工的单位以牟利为目的雇佣未成年人从事危重劳动为核心要素。
2. 未满16周岁的未成年人：雇用的未成年人年龄应不满16周岁，即未达到法定劳动年龄的未成年人。
3. 危重劳动：雇佣的未成年人从事的劳动应属于危险或有害的劳动，可能对未成年人的身体和精神健康产生危害的劳动。
4. 违反国家法律法规规定：此类罪行的重点是违反国家的相关法律法规，特别是涉及保护未成年人权益的相关规定。
雇用童工从事危重劳动罪是一种严重的社会问题，并对未成年人的身心健康和全面发展造成了严重的威胁。为了保护未成年人的权益，许多国家都制定了相关法律法规，并对雇用童工从事危重劳动进行严厉打击。