在确认以上标准后，相关机关才能依法立案，进行案件调查、起诉、审判等程序。具体标准还需根据国家法律法规和具体案情进行判断。
国家工作人员非法拘禁的立案标准应当包括以下几个方面：
1.行为要素：非法拘禁是指以国家工作人员的身份或利用国家工作人员的权力、职务或便利，对他人非法剥夺自由，违反了我国现行法律相关规定，并构成了犯罪行为。
2.非法性要素：拘禁行为违反了我国法律规定的拘禁程序，例如没有取得合法的逮捕、拘留、羁押手续等，或者在超出法定刑事拘留期限后仍然限制他人自由。
3.国家工作人员身份：犯罪嫌疑人需要是国家工作人员，即拥有国家公权力，担任国家机关、国有企事业单位、公共机构等单位的工作人员。
4.损害要素：非法拘禁行为对他人的合法权益造成了实际损害，包括侵犯他人的人身自由、财产权益等。
5.主观方面：犯罪嫌疑人以故意或过失的方式实施了非法拘禁行为，即明知或应当明知自己的行为构成非法拘禁。
在确认以上标准后，相关机关才能依法立案，进行案件调查、起诉、审判等程序。具体标准还需根据国家法律法规和具体案情进行判断。