在中国，以《中华人民共和国婚姻法》为基础，企业年金被认定为一方在婚前或者婚姻关系存续期间取得的财产，属于夫妻共同财产。根据《中华人民共和国婚姻法》第十八条的规定，由一方个人在婚前的财产，婚后仍属个人所有，但是婚后可以协议归为夫妻共有财产。
企业年金是否属于夫妻共有财产，需要根据具体的法律规定和国家的婚姻制度来判断。在一些国家和地区，企业年金被视为婚后财产，即在婚姻成立后获得的财产，属于夫妻共有财产，无论是由一方还是双方在工作期间获得的。而在另一些国家和地区，企业年金被视为个人财产，属于个人所有，不属于夫妻共同财产。
在中国，以《中华人民共和国婚姻法》为基础，企业年金被认定为一方在婚前或者婚姻关系存续期间取得的财产，属于夫妻共同财产。根据该法规定，夫妻共同财产包括婚前已经共同所有的财产、婚后双方共同劳动、共同取得的财产和婚后双方共同支出所形成的财产。因此，企业年金在婚姻关系存续期间取得的部分，属于夫妻共有财产，双方在离婚时应进行分割。
然而，需要注意的是，企业年金中个人在婚前获得的部分可能不属于夫妻共有财产。根据《中华人民共和国婚姻法》第十八条的规定，由一方个人在婚前的财产，婚后仍属个人所有，但是婚后可以协议归为夫妻共有财产。因此，如果一方在婚前就已经开始参加企业年金计划，并已经有了积累，那么这部分企业年金资金是属于个人所有的，而非夫妻共有财产。