需要注意的是，具体刑罚内容可能因国家、地区和案件本身的不同而有差异，以上内容仅为一般性描述。为了保障儿童的权益和消除童工现象，雇佣童工涉嫌犯罪的行为应被严厉打击，倡导社会对童工问题的关注和防范。
根据国际劳动组织的《最低工作年龄公约》以及中国相关法律法规，雇佣童工从事危重劳动行为属于违法犯罪行为，相关的刑罚内容包括：
1. 刑事处罚：雇用童工从事危重劳动行为涉嫌犯罪时，相关责任人可能面临刑事处罚，如罚款、有期徒刑等，具体刑罚力度由有关法律法规和地方法院确定。
2. 经济处罚：雇主或相关责任人可能会被处以经济罚款，具体数额根据相关法律法规和法院判决确定。
3. 撤销相关许可证或资质：在涉及雇佣童工行为的情况下，相关企业或个人可能会被撤销相关许可证或资质，禁止继续从事相关行业活动。
4. 其他行政处罚：雇佣童工行为还可能面临其他行政处罚措施，如停产停业整顿、责令整改等。
需要注意的是，具体刑罚内容可能因国家、地区和案件本身的不同而有差异，以上内容仅为一般性描述。为了保障儿童的权益和消除童工现象，雇佣童工涉嫌犯罪的行为应被严厉打击，倡导社会对童工问题的关注和防范。