劳动仲裁需要提交的材料包括以下几项：1.劳动合同及补充协议：包括双方签订的劳动合同、补充协议等。
劳动仲裁需要提交的材料包括以下几项：
1. 劳动合同及补充协议：包括双方签订的劳动合同、补充协议等。
2. 薪酬相关材料：包括工资支付记录、工资条、员工福利待遇等相关证明材料。
3. 资格证明材料：如果需要证明某项技能、资格或证书，应提供相应的证明材料。
4. 加班证明：劳动者加班的证明，如用人单位的工作安排、加班记录等。
5. 违法行为证据：如用人单位未支付工资、拖欠社会保险费用等，应提供相应的证据材料。
6. 终止劳动关系证明材料：包括解除或终止劳动合同的证明材料，如解除或终止合同的通知书、辞职信等。
7. 其他相关证明材料：根据具体案件需要，可能还需要提供其他相关证明材料，如劳动争议发生的背景、证人证言等。
以上仅为一般情况下可能需要提交的材料，具体要求可能会根据当地的法律法规、劳动仲裁机构的规定有所不同，所以在具体申请劳动仲裁时，最好咨询当地劳动仲裁机构，了解具体的要求和流程。