根据不同国家和地区的法律规定，员工因为公司倒闭而未休完年假的赔偿方式可能会有所不同。你可以联系劳工部门或相关机构，了解有关赔偿的规定和程序。他们可以为你提供合法权益方面的建议。请注意，具体的赔偿方式可能因地区和所属行业的不同而有所差异。
根据不同国家和地区的法律规定，员工因为公司倒闭而未休完年假的赔偿方式可能会有所不同。以下是一些可能的赔偿方式：
1.寻求政府机构的帮助：在某些国家，政府会为未休年假提供赔偿。你可以联系劳工部门或相关机构，了解有关赔偿的规定和程序。
2.寻求破产管理员的帮助：如果公司已经宣布破产，破产管理员可能会负责处理公司的债务和赔偿。你可以联系破产管理员，提出你的未休年假赔偿要求。
3.寻找法律援助：如果你觉得你的权益没有得到妥善保护，你可以咨询律师或寻找法律援助组织的帮助。他们可以为你提供合法权益方面的建议。
请注意，具体的赔偿方式可能因地区和所属行业的不同而有所差异。因此，最好向当地劳动部门、律师或法律援助组织咨询以获取关于你个人情况的最准确和可靠的建议。