如果有任何关于工资支付的条款被违反，你可以参考相应的法律规定采取下一步行动。他们将进行调查，并帮助你追回未支付的工资。请向相关的法律援助机构咨询，他们将为你提供必要的帮助和法律建议。尽量通过和解来解决工资问题，这样更具效率和经济性。
如果你的学生兼职工作没有给你发工资，你可以考虑以下步骤：
1. 澄清工资支付政策：首先，与雇主或人力资源部门进行沟通，了解工资支付政策和流程。确保你对工资支付政策有清晰的了解，以免出现误解。
2. 检查合同：查看你与雇主之间签订的任何合同或协议，确保其中有明确的关于工资支付的条款。如果有任何关于工资支付的条款被违反，你可以参考相应的法律规定采取下一步行动。
3. 收集证据：收集所有与工作相关的证据，包括上班时间记录、工作任务和任何与雇主或雇佣相关的沟通记录等。
4. 提出索赔：如果上述步骤后仍未解决问题，你可以向劳动监察机构或相关机构提出投诉。他们将进行调查，并帮助你追回未支付的工资。
5. 寻求法律援助：如果你的权益仍未得到保障，你可以寻求法律援助。请向相关的法律援助机构咨询，他们将为你提供必要的帮助和法律建议。
重要提示：在采取以上行动之前，最好与雇主进行积极的沟通并寻求解决方案。尽量通过和解来解决工资问题，这样更具效率和经济性。