单位不交五险一金的后果包括：1.员工的社会保险和公积金账户无法正常缴存，可能失去享受社会保险和住房公积金的权益。总之，单位不交五险一金严重违法，不仅损害员工的合法权益，也会给单位自身带来严重的法律和经济后果。因此，任何单位都应严格按照国家规定缴纳五险一金，确保员工的权益和企业的可持续发展。
单位不交五险一金的后果包括：
1.员工的社会保险和公积金账户无法正常缴存，可能失去享受社会保险和住房公积金的权益。
2.员工无法享受社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的待遇，一旦发生相关问题，可能无法获得相应的报销或赔偿。
3.员工的养老金和住房公积金的缴存余额无法正常积累，可能会造成个人退休后养老金不足或无法购买住房的困境。
4.单位可能会受到执法机关的处罚，包括罚款、停业整顿甚至吊销营业执照等。
5.单位的声誉受损，难以吸引和留住优秀员工，影响企业的长期发展。
总之，单位不交五险一金严重违法，不仅损害员工的合法权益，也会给单位自身带来严重的法律和经济后果。因此，任何单位都应严格按照国家规定缴纳五险一金，确保员工的权益和企业的可持续发展。