雇用逃离部队军人罪是指雇佣或故意让不满法定连续服役期满的士兵工作或为其提供居住的行为，以及帮助逃离部队的士兵逃避法律追究的行为。只有具有正式的军人身份的个体才能成为该罪的对象。这意味着士兵在服役期满前逃离，或者逃离后没有配合法定程序。行为人一旦被认定有罪，将根据相关法律规定受到相应的处罚，如罚款、监禁等。
雇用逃离部队军人罪是指雇佣或故意让不满法定连续服役期满的士兵工作或为其提供居住的行为，以及帮助逃离部队的士兵逃避法律追究的行为。该罪在法律中具有重要的内容和要点，包括以下几个方面：
1. 雇佣或提供居住：雇用逃离部队的士兵或提供住所给逃离部队的士兵，是该罪的主要行为。主要目的是为了提供逃避法律追究的帮助。
2. 军人身份：罪行的对象是逃离部队的军人，包括士兵、军官和其他军事人员。只有具有正式的军人身份的个体才能成为该罪的对象。
3. 违反法定连续服役期限：该罪的行为人必须知道或应当知道被雇佣或提供居住的军人正在逃离部队，而逃离行为又必须违反法定的连续服役期。这意味着士兵在服役期满前逃离，或者逃离后没有配合法定程序。
4. 故意行为：行为人必须具有主观上的故意，也就是明知或应当知道士兵是逃离部队的，却仍然雇佣或提供住所给他们。这是认定该罪的重要要素。
5. 帮助逃避法律追究：行为人的目的是帮助逃离部队的士兵逃避法律追究，使其逃离负刑事责任的可能性。行为人可以是直接帮助士兵逃避追究的人，也可以是间接提供支持、庇护的人。
6. 刑事责任：该罪行属于刑法范畴，具有一定的刑事责任。行为人一旦被认定有罪，将根据相关法律规定受到相应的处罚，如罚款、监禁等。
以上是关于雇佣逃离部队军人罪司法解释的具体重要内容，具体的法律规定和司法解释可能因地区和国家的不同而有所不同。为了更准确地了解相关法律规定，建议参阅所在地区的法律法规。