然后将绩效工资乘以请假天数的比例，得到请病假期间的绩效工资。请注意，这只是一个一般性的计算方法，具体计算还需要根据学校或教育机构的具体政策来确定。建议教师在请假前向学校或教育机构的人力资源部门或财务部门咨询，以确保获得准确的计算方法。
教师请病假期间的绩效工资可以按照以下步骤进行计算：
1. 确定工资基数：首先需要确定教师的基本工资，这一数值通常是教师在正常上班期间的工资。
2. 计算绩效工资比例：根据学校或教育机构的政策，确定教师的绩效工资比例。这通常是基于教师的工作表现、学生评价等因素确定的。
3. 计算请假天数：确定教师请病假的天数。
4. 计算绩效工资：用绩效工资比例乘以基本工资，得到绩效工资。然后将绩效工资乘以请假天数的比例，得到请病假期间的绩效工资。
请注意，这只是一个一般性的计算方法，具体计算还需要根据学校或教育机构的具体政策来确定。建议教师在请假前向学校或教育机构的人力资源部门或财务部门咨询，以确保获得准确的计算方法。