根据中国的劳动法,雇主不得未经劳动者同意擅自扣除、克扣劳动者的工资。如果老板扣员工工资情况严重,且违反了相关法律法规,员工可以向劳动监察部门或公安机关报案。劳动监察部门将会进行调查,并根据调查结果采取相应的处理措施。 根据中国的劳动法,雇主不得未经劳动者同意擅自扣除、克扣劳动者的工资。如果老板扣员工工资情况严重,且违反了相关法律法规,员工可以向劳动监察部门或公安机关报案。劳动监察部门将会进行调查,并根据调查结果采取相应的处理措施。