在大多数国家和地区，当员工因工伤而无法工作时，雇主通常会支付工伤工资。工伤工资通常是员工在受伤期间或康复期间的一部分或全部工资。这种工资待遇的变化不仅取决于工伤的性质和程度，还取决于当地的法律和劳工保障制度。通常情况下，工伤工资待遇会根据工伤伤残程度和工作能力减少。此外，在一些情况下，员工可能还有权利获得其他的工伤福利和社会保险金。因此，具体的工资待遇会根据当地的劳动法规定和保险制度而有所不同。
一般情况下，受工伤后工资待遇会发生变化。在大多数国家和地区，当员工因工伤而无法工作时，雇主通常会支付工伤工资。工伤工资通常是员工在受伤期间或康复期间的一部分或全部工资。这种工资待遇的变化不仅取决于工伤的性质和程度，还取决于当地的法律和劳工保障制度。通常情况下，工伤工资待遇会根据工伤伤残程度和工作能力减少。此外，在一些情况下，员工可能还有权利获得其他的工伤福利和社会保险金。因此，具体的工资待遇会根据当地的劳动法规定和保险制度而有所不同。如有需要，建议个人咨询当地的劳工部门或专业律师获取更准确的信息。