根据中国《劳动合同法》,合同试用期的最长期限为6个月。试用期的具体长度由雇主和雇员双方商定,在双方协商一致的情况下可以根据需要延长或缩短。试用期也应当在劳动合同中明确约定。 根据中国《劳动合同法》,合同试用期的最长期限为6个月。试用期的具体长度由雇主和雇员双方商定,在双方协商一致的情况下可以根据需要延长或缩短。试用期也应当在劳动合同中明确约定。