要构建全面、可持续的社会保障体系，需要进行社保战略管理。
要构建全面、可持续的社会保障体系，需要进行社保战略管理。以下是一些构建社保战略管理的关键步骤和要点：
1. 制定明确的目标：确定社会保障体系的目标，例如提供全民覆盖的社会保障、确保保障水平与经济发展相适应等。
2. 进行风险评估和需求分析：评估社会经济风险和人口需求，了解社会保障体系所面临的挑战和需求。
3. 制定战略规划：制定明确的战略规划，包括确立政府责任、调整社会保障制度、提高管理效率、完善服务体系等。
4. 提高制度透明度：建立透明的制度，包括社会保障制度的规定、待遇的计算方式、资金使用情况等。
5. 加强监管和评估：建立健全的监管机制，对社会保障体系进行定期评估和监测，提出改进措施。
6. 强化信息管理：建立全面、准确的社会保障信息管理系统，确保信息的及时、可靠、安全。
7. 加强国际合作：与国际组织、其他国家进行合作交流，借鉴其他国家的经验和成功做法，提高社会保障体系的可持续性。
8. 促进公众参与：加强公众参与，组织广泛的社会咨询和讨论，听取公众的意见和建议，提高社会保障体系的公正性和可信度。
通过以上步骤和要点，可以使社会保障体系更加全面、可持续，有效解决社会保障领域面临的问题和挑战。