养老金是由国家或企事业单位按照一定比例从员工工资中扣缴一部分，作为退休后的社会保障保障金。养老金的目的是为了保障退休人员的基本生活需求。领取方式可以选择每月定期领取或一次性领取。需要注意的是，具体办理养老金的流程可能会因国家、地区或企事业单位的不同而有所不同。
养老金是由国家或企事业单位按照一定比例从员工工资中扣缴一部分，作为退休后的社会保障保障金。养老金的目的是为了保障退休人员的基本生活需求。
办理养老金的具体流程如下：
1. 参加养老保险：在就业时，雇主会帮助员工办理养老保险，员工需要提供必要的个人信息和身份证等证明材料。
2. 缴纳养老保险费：雇主会在员工的工资中扣除一定比例的养老保险费，并代为缴纳到社保部门和养老保险基金。
3. 累积养老金：随着工作年限的增加，员工的个人养老保险账户中会累积一定数额的养老金。
4. 辞职或退休：当员工到达法定的退休年龄或选择提前退休时，可以向社保局或养老保险基金申请领取养老金。
5. 提交申请：需要提供个人身份证明、劳动合同、社保缴费证明等相关文件。
6. 审核和审批：申请提交后，社保部门或养老保险基金会对申请材料进行审核和审批。
7. 领取养老金：一旦申请获批，就可以开始领取养老金。领取方式可以选择每月定期领取或一次性领取。
需要注意的是，具体办理养老金的流程可能会因国家、地区或企事业单位的不同而有所不同。所以，建议具体情况还是咨询当地的社保部门或相关的人力资源部门，以获取更准确的信息。