社保制度是各个国家为了保障公民的基本生活需求和社会福利而建立起来的一套制度体系。这些国家的工伤保险制度相对完善，为工人提供了全面的医疗、康复和补偿等服务。
社保制度是各个国家为了保障公民的基本生活需求和社会福利而建立起来的一套制度体系。不同国家的社保制度存在一定的差异，但也可以相互进行比较和借鉴。以下是一些国际比较和借鉴经验：
1. 公共医疗保险：一些国家实行了全民医疗保险制度，如加拿大和英国，保障了公民的医疗需求。这些国家通过政府的财政投入和社会筹资来提供医疗服务，使得所有公民都能享受到医疗保障。
2. 养老保险制度：德国的养老保险制度被认为是较为成功的养老金制度，它将职工和雇主之间的缴费比例设定得合理，并将养老金与个人工资水平相关联，确保了退休后的生活质量。
3. 失业保险：瑞典的失业保险制度被广泛认为是较为完善的模式，其特点是提供长期的失业救济、培训和重新就业服务，帮助失业者重返就业市场。
4. 工伤保险：中国的工伤保险制度受到了一些发达国家的借鉴，如德国的劳动保险制度。这些国家的工伤保险制度相对完善，为工人提供了全面的医疗、康复和补偿等服务。
5. 家庭津贴：法国的家庭津贴制度被认为是较为先进的模式，通过对有孩子家庭的经济援助，提高了家庭的生活水平，增加了生育率。
总的来说，国际比较与借鉴经验可以帮助各个国家改进和完善自己的社保制度，以适应本国的实际情况和需求。同时，也需要考虑各国的国情、财政实力和民众的承受能力，找到适合自己国家的制度模式。