例如，提高基本养老金的水平，将低保标准与最低工资挂钩，提高就业失业保险的失业金发放比例等。通过提高社保基金的运作效率和收益率，保障社保基金安全可持续运营，为人民群众提供更加可靠的养老金保障。例如，推行医保与养老保险之间的联动，使参保人员能够获得更加全面的医疗保障。
社保权益保障机制的完善与创新是指在现有的社保制度基础上，通过改进和创新，进一步完善社保权益的保障体系，提高社会保障的实施效果和人民群众的获得感。
1. 完善社保政策：通过不断完善社保政策，提高社会保障待遇的水平和覆盖范围，确保人民群众的基本生活保障权益得到有效保障。例如，提高基本养老金的水平，将低保标准与最低工资挂钩，提高就业失业保险的失业金发放比例等。
2. 创新社保服务方式：通过利用信息技术手段，推行在线服务、自助服务等方式，方便人民群众参保和享受社保服务。例如，推行电子社保卡和移动端APP，人们可以通过移动设备查询社保信息、办理社保业务等，减少了办事的时间和成本。
3. 加强社保基金管理：完善社保基金的投资运营机制，加强监管，防范风险。通过提高社保基金的运作效率和收益率，保障社保基金安全可持续运营，为人民群众提供更加可靠的养老金保障。
4. 推进社保制度与其他福利制度的衔接：完善社保制度与医疗、住房、教育等福利制度的衔接机制，实现多层次、多元化的保障体系。例如，推行医保与养老保险之间的联动，使参保人员能够获得更加全面的医疗保障。
5. 加强社保知识宣传：通过开展社保知识普及教育活动，提高人民群众对社保权益保障机制的了解和认可度，增强参保意识和获得感。
总之，社保权益保障机制的完善与创新需要政府、企业和社会各方的共同努力，通过不断改进和创新，提高社保制度的公平性和可持续性，使人民群众的社会保障权益得到更好的保障。